Joe Raedle / Getty Images Cuando se trata de cadenas de supermercados, Alimentos integrales es posiblemente el más caro, y lo que se podría describir como 'elegante' en términos de una cadena de supermercados. La tienda de comestibles propiedad de Amazon es imprescindible para aquellos que no se atreverían a pensar en no comprar productos orgánicos y, afortunadamente, Whole Foods respalda esos precios más altos pagando salarios más altos a sus empleados.
De acuerdo con la Oficina de Estadísticas y Trabajo de los Estados Unidos , a partir de 2018, el salario promedio de un cajero en una tienda de alimentos y bebidas es de $ 11,43. Sin embargo, si consigues un trabajo en Whole Foods, ganarás casi 4 dólares más por hora. En 2018, la compañía aumentó su salario mínimo a $ 15 la hora (a través de Comensal ). Eso es más de lo que los cajeros de ambos Aldi y Marca del comerciante Joe , aunque los miembros de la tripulación de TJ en general promedian alrededor de $ 16 por hora.
Lo que es especialmente interesante de Whole Foods es que la empresa tiene una política de transparencia con los cheques de pago de sus empleados. Desde las nuevas contrataciones hasta los ejecutivos de alto nivel, el pago está a la vista (a través de CBS ). El CEO de Whole Foods, John Mackey, dice que es la forma que tiene la empresa de motivar a los trabajadores para que trabajen más duro.
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Uno empleado en Reddit dijo que usaron esto a su favor para obtener un aumento varias veces y 'les encantó'.
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El aumento salarial de Whole Foods generó algunas críticas
Stephen Chernin / Getty Images Un salario inicial de $ 15 la hora es bastante bueno para un trabajo que podría ser tan simple como empacar comestibles, pero el aumento salarial en realidad disgustó a algunos empleados veteranos de Whole Foods. Cuando Whole Foods promulgó el aumento salarial, algunos trabajadores de Whole Foods que habían sido promovidos hasta cinco veces de repente ganaban solo un dólar más que los nuevos empleados.
Los empleados de Whole Foods también se opusieron a que la cadena supuestamente redujera sus horas poco después de que entrara en vigencia el nuevo aumento salarial. 'Mis horas pasaron de 30 a 20 por semana', dijo un empleado de Illinois El guardián . Otro empleado en California dijo: 'Casi todas las personas de nuestro equipo se han quejado de que se reducen sus horas'.
Para algunos empleados de Whole Foods, este tipo de reducción de horas podría significar tener que buscar un segundo trabajo.
Whole Foods tiene altas calificaciones en general con los empleados
Timothy A. Clary / Getty Images Durante 20 años, Whole Foods estuvo en la lista de Fortuna 100 mejores empresas para trabajar (a través de Alimentos integrales ). Sin embargo, eso parece haber cambiado y no los encontrará en el Lista 2019 . Está en debate si esta exclusión se debe o no a la compra de Amazon, pero los empleados de Whole Foods otorgan altas calificaciones al trabajar para la empresa en ambos Puerta de vidrio y En efecto .
Sí, algunos empleados veteranos de Whole Foods pueden ver el aumento del salario mínimo de $ 15 como un arma de doble filo, pero la cadena de supermercados todavía paga más que Kroger, Aldi y la mayoría de las otras tiendas de comestibles. De acuerdo a En efecto , si un empleado asciende a gerente de departamento, también podría esperar ganar un promedio de alrededor de $ 21.06 por hora.
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