Cómo es realmente trabajar en una tienda de un dólar

Signo de la tienda de dólar Justin Sullivan / Getty Images

La tienda del dólar: el único lugar donde puede comprar decoración de temporada, una prueba de embarazo y un $ 1 bistec todo bajo un mismo techo. Son a la vez gloriosos y horripilantes, lo suficientemente atractivos como para hacer que incluso el minimalista más declarado se pregunte si deberían, de hecho, gastar $ 20 en cosas que en realidad no necesitan y que todavía de alguna manera quieren. Ya sea que se haya detenido solo para pasear o haya descubierto que es el lugar ideal para comprar comestibles durante los tiempos difíciles, tienes que dárselo a la tienda de un dólar por darnos las cosas que queremos a un precio drásticamente reducido.






Pero, ¿se ha preguntado alguna vez cómo todo eso llega a los estantes de las tiendas (o en los pasillos de las tiendas mirando fuera de las cajas tienes que cavar a través de ti mismo)? Probablemente no sepas muchas cosas sobre las personas que te ayudan a satisfacer todas tus necesidades de transporte de tiendas económicas. ¿Aprenden mucho en el trabajo? Quizás. Pero también puede ser una industria difícil para trabajar, especialmente si espera que le paguen un salario justo y apropiado.



Echemos un vistazo más de cerca para descubrir cómo es realmente trabajar en una tienda de un dólar. La verdad puede sorprenderte.








Los empleados de la tienda Dollar pueden estar totalmente sobrecargados de trabajo

Los empleados de la tienda Dollar pueden tener exceso de trabajo

¿Sabes cuando tienes tanto que hacer en el trabajo que solo le duele el cerebro pensar en ello? Probablemente todos hemos tenido esa experiencia de vez en cuando, y no es buena. Ya es bastante malo cuando sucede unas cuantas veces al mes, pero imagina cómo sería si esa fuera tu realidad. Cada. Único. Día. Eso es a lo que se enfrentan muchos empleados de tiendas de dólar cuando se registran en el trabajo todos los días.

Eso es porque no es raro que los empleados de las tiendas de un dólar estén completamente con exceso de trabajo y trabajar muchas horas. A menudo, las tiendas de dólar no quieren contratar a muchos empleados porque quieren mantener bajos sus costos. Debido a esto, a menudo no hay suficientes personas en el piso para abastecer los estantes y atender a los clientes. Eso deja a las personas que están allí para tomar más holguras de lo que probablemente quieran.



No importa qué tan bien haga su trabajo; si no tiene suficiente ayuda, será difícil administrar bien una tienda sin sentir que tiene que estar constantemente en movimiento, y eso no es una buena sensación para cualquier empleado con el que tenga que tratar de forma regular.

Los empleados de la tienda Dollar no ganan mucho más que el salario mínimo

Salario mínimo de la tienda de dólar

Bien, entonces un trabajo en una tienda de un dólar puede ser estresante. ¿Y qué? Las personas van a trabajos estresantes todos los días y pueden lidiar con el estrés porque reciben un buen sueldo. Podría esperar que los empleados de las tiendas de dólar obtengan un buen salario considerando lo duro que trabajan, pero definitivamente ese no es el caso. De hecho, según En efecto , la mayoría de los asociados de tiendas de un dólar no ganan significativamente más de salario mínimo .



Muchos empleados se quejaron de los bajos salarios, citando cifras salariales de solo $ 9 la hora. Es difícil vivir de ese tipo de salario en casi cualquier lugar del país, pero definitivamente no lo va a recortar en ciudades grandes o incluso medianas.

A gerente de la tienda pueden ganar un salario más alto que sus asociados, pero a menudo también se les asigna más trabajo que sus empleados. A un promedio de solo $ 17.23 por hora, todavía no es mucho dinero en lo que confiar. Si puede llegar a ser gerente de distrito, ganará poco menos de $ 70,000 al año, pero no debería tener que llegar tan lejos en la escalera solo para llegar a fin de mes.

Los gerentes de las tiendas de dólar pueden esperar tomar gran parte de la holgura

Etiqueta de empleado de la tienda de dólar Facebook

¿Qué sucede cuando a los empleados de la tienda no se les paga lo suficiente y no hay suficientes empleados para hacer todo el trabajo que hay que hacer? Aparentemente, en muchas tiendas de dólar, los gerentes tienen que tomar el relevo. Aunque obtienen el título y algo de dinero extra en cada cheque de pago, algunos gerentes de tiendas de dólar se han dado cuenta de que en realidad son gerentes solo de nombre.

Por ejemplo, tomemos a Dawn Hughey, cuya historia apareció en un HuffPost artículo. Se convirtió en gerente del Dollar General en el que trabajaba después de haber estado allí durante solo cuatro meses. Si bien tenía grandes esperanzas en el nuevo puesto, pronto se dio cuenta de que no era lo que había esperado. En lugar de trabajar una semana laboral típica de 40 horas, se esperaba que Hughey mantuviera la nómina lo más baja posible, lo que a menudo significaba jornadas de 12 horas, seis días a la semana. No es exactamente lo que podría esperar cuando asuma una posición de liderazgo en una tienda de un dólar.

Los gerentes tampoco están simplemente barajando papeles. Hughey dijo que se sentía más como una trabajadora manual que como una gerente. Ese no es exactamente un argumento de venta positivo para los posibles empleados que estén considerando trabajar para esta empresa.

Hay una alta tasa de rotación en las tiendas de dólar

Las tiendas de dólar tienen altas tasas de rotación Joe Raedle / Getty Images

Probablemente no le sorprenda descubrir que hay una tasa de rotación muy alta en las tiendas de dólar. Los empleados tienden a no quedarse allí por mucho tiempo antes de reducir sus pérdidas y buscar un trabajo mejor. Aljazeera califica el problema de la alta rotación en las tiendas de dólar como uno de los 'problemas endémicos de ese mercado de subsistencia' y describe el tema como uno interconectado con muchos otros problemas en la industria en su conjunto.

Según este artículo, la administración a menudo responde a las crisis dentro del mercado de las tiendas de un dólar recortando aún más los fondos para las tiendas, lo que significa que a las personas se les paga menos y, por lo tanto, se van más rápido. En cambio, aboga por aumentar los salarios para crear una mejor calidad de empleo, por lo que los empleados querrán permanecer en sus puestos por más tiempo.

Después de todo, si te pagan mal por hacer un trabajo que puede ser difícil, ajetreado y no particularmente gratificante, ¿por qué no te irías en la primera oportunidad que tengas? Simplemente tiene sentido.

Algunos empleados de tiendas de dólar tienen dificultades para conseguir un aumento

Los empleados de la tienda de dólar aumentan Spencer Platt / Getty Images

Si está realmente interesado en cómo es trabajar en una tienda de un dólar, todo lo que tiene que hacer es hacer un viaje rápido en su navegador a YouTube para encontrar una gran cantidad de videos en los que los empleados anteriores y actuales expresan sus quejas (y hablan sobre lo que disfrutan) sobre sus trabajos en las tiendas de dólar. Un YouTuber para documentar su experiencia trabajando en Dollar Tree es Angélica g .

mantequilla de maní en huevos

En primer lugar, dijo que era difícil conseguir un ascenso porque simplemente no hay tantos puestos disponibles. Si no está trabajando como cajero en la parte delantera de la tienda, puede trabajar como almacenista o en administración, y aparentemente, eso es todo. Entonces, a menos que esté buscando ingresar a la administración, puede que no sea el mejor lugar para ubicarse si está tratando de ascender en la escalera corporativa.

Pero, ¿qué hay de ganar más dinero en la posición en la que se encuentra? Según Angélica, esa es una causa perdida. Ella dijo: 'Solo debes saber que no hay esperanza, absolutamente ninguna esperanza de que obtengas un aumento'. Bueno, eso podría no ser del todo cierto, ya que lo sigue diciendo que en realidad obtuvo un aumento después de seis meses en la empresa. Sin embargo, ¿cuánto? Diez centavos. Eso no parece exactamente que vaya a hacer mella en las facturas mensuales.

Puede obtener una experiencia útil trabajando en una tienda de un dólar.

Experiencia del empleado de la tienda Dollar Facebook

Si bien trabajar en muchas tiendas de dólar no suena exactamente como una brisa, no es una pérdida total de tiempo si está buscando adquirir algunas habilidades valiosas que podrá usar a lo largo de su carrera, según algunos Dólar general empleados que publicaron en En efecto . La mayoría de estas habilidades son bastante sencillas, como aprender a usar una caja registradora o almacenar el estante de una tienda. Como puede imaginar, hay un montón de trabajos similares que requerirían estas habilidades.

Pero no son solo estas habilidades concretas las que obtienen algunos empleados de tiendas de dólar. También es posible ganar personas y habilidades de servicio al cliente. Trabajar con los clientes puede resultar complicado, ya que YouTuber y Arbol de dolares empleado Angélica g . puede dar fe de ello. Pero aprender a manejar a las personas, en un entorno minorista o de otro modo, es probablemente una de las habilidades más importantes que puede adquirir en casi cualquier trabajo.

Los empleados de la tienda Dollar lidian con muchos líos en el trabajo

Desorden en una tienda de un dólar Facebook

Recuerde cuando mencionamos que los empleados de las tiendas de dólar a menudo tienen que trabajar en bastones de esqueleto ? Simplemente no hay tantos trabajadores en una tienda de un dólar en un momento dado, lo que significa que hay mucho más trabajo por hacer del que la gente puede hacer. Es por eso que puede experimentar largas colas o personal descontento la próxima vez que visite un Arbol de dolares .

Pero otra consecuencia inesperada de estos bastones esqueléticos es el desorden. Business Insider visité un Dollar Tree para aprender más sobre la tienda y por qué tiene un atractivo tan fuerte para los consumidores (después de todo, la industria de las tiendas de dólar está en auge). Lo que encontraron fueron cajas llenas de mercadería que acababan de dejar en los pasillos, cosas esparcidas por la tienda y un verdadero desastre a cada paso.

Sin embargo, en lugar de este lío que aleja a los compradores, Business Insider se pregunta si el lío tiene algo que ver con el éxito de la cadena. Quizás podría prestarse a una experiencia similar a la de una búsqueda del tesoro que haga que los clientes regresen. Después de todo, ¿no es más satisfactorio encontrar algo sorprendente en la tienda de un dólar que pedir exactamente lo que necesita en Amazon?

Trabajar en una tienda de un dólar puede ser técnicamente fácil ... pero agotador mentalmente

Agotado por trabajar en la tienda de un dólar

Técnicamente, gran parte del trabajo que hacen los empleados de las tiendas de dólar no es tan difícil. Cuando se les preguntó, muchos empleados de Dólar general dijo que era un trabajo fácil, especialmente cuando se trataba de trabajar en la caja registradora y en los estantes de las tiendas. ¿Qué tan difícil puede ser ese tipo de tarea, después de todo?

Pero el hecho de que el trabajo sea fácil a primera vista no significa que sea fácil estar allí todos los días. Como se mencionó anteriormente, las tiendas a menudo tienen muy poco personal, lo que significa que los empleados deben hacer mucho más de lo razonable en un corto período de tiempo. Incluso las tareas fáciles, cuando se apresuran y se apilan unas sobre otras, pueden volverse abrumadoras.

Quizás la parte más difícil de trabajar en la tienda de un dólar para algunos empleados se reduce a trabajar con el público. Un encuestado en Quora dijo que tratar con personas en las tiendas podría ser 'agotador mentalmente'. Angélica g . pareció estar de acuerdo, ya que mencionó que los clientes pueden volverse muy impacientes cuando no hay suficientes personas trabajando en las cajas registradoras ... y para cualquiera que haya trabajado en el comercio minorista, ese tema no parece demasiado descabellado.

Los empleados de la tienda Dollar siempre están almacenando artículos nuevos

Productos de temporada en la tienda del dólar Spencer Platt / Getty Images

La última vez que puso un pie en una tienda de un dólar, es posible que haya estado allí por la comida barata, los productos de limpieza sorprendentemente decentes o incluso una prueba de embarazo barata (sí, lo están de confianza ). Pero hay más posibilidades de que estuvieras allí por algunos de los productos de temporada. ¿Sabía que un enorme 49 por ciento del negocio en Dollar Tree en realidad proviene de productos de temporada (a través de Business Insider )?

Los clientes no quieren ver los mismos productos viejos una y otra vez, razón por la cual siempre llegan nuevos productos de temporada en las tiendas de dólar. Pero para los empleados, eso significa mucha reposición de existencias. Puede que eso no parezca gran cosa, pero recuerde, si no tiene muchas manos para ayudarlo, puede ser mucho trabajo abastecer una tienda completa, especialmente si tiene que hacerlo con regularidad. Quizás por eso Business Insider encontró que su Dollar Tree local estaba tan abarrotado y desordenado con cajas de desbordamiento de temporada cosas .

Los empleados de la tienda Dollar tienen que ver videos de capacitación

Los empleados de la tienda Dollar deben ver videos de capacitación

Trabajar en una tienda pequeña e independiente a menudo es muy diferente a trabajar en una gran empresa. Cuando trabajas en una gran empresa, a menudo hay formas muy particulares de hacer las cosas. Seguramente verá eso en Dollar General, que requiere que los miembros entrantes del personal vean una gran cantidad de videos de capacitación llamados CBL, que significa 'aprendizaje basado en computadora'. Estos videos largos pueden ser molestos de ver, aparentemente, pero brindan a los nuevos empleados información esencial que necesitarán cuando estén en el trabajo.

Uno Usuario de Quora advirtió a quienes ingresan al negocio que presten mucha atención a los videos de capacitación, ya que se lesionaron el hombro en un accidente innecesario. Trabajar en una tienda de un dólar puede ser un trabajo físicamente exigente y agotador con mucha exposición al público, por lo que es importante que todos los empleados reciban la información que necesitan para trabajar allí de la manera más segura posible, especialmente a la luz de las nuevas preocupaciones relacionadas con el coronavirus. en minoristas de todo el país.




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