Imágenes de Rick Diamond / Getty No importa si te has dirigido a Arby's desde el principio de los tiempos o simplemente se convirtió en el proveedor de sándwiches desde hace mucho tiempo, una cosa que los verdaderos fanáticos saben sobre la cadena de comida rápida es que siempre hay algo para disfrutar en el menú. Arby's, como el página web oficial notes, ha crecido hasta convertirse en la 'segunda marca de restaurantes de sándwiches más grande del mundo'. Y con 2019 generando ventas anuales de casi $ 4 mil millones para la compañía, parece que llegarán por el puesto número uno más temprano que tarde (a través de CNBC ). Con toda la masa que recaudan anualmente, ¿eso significa que a los empleados también se les paga bien?
De acuerdo a En efecto , a los cajeros, a los miembros del equipo y al personal del restaurante se les paga dentro del rango más alto de $ 9. A los cocineros se les paga un poco más, con un salario medio por hora de 10,42 dólares. Sin embargo, si desea saber lo que se les paga a los gerentes de Arby's, es posible que se sienta decepcionado al ver que los gerentes de turno solo ganan $ 12.12 por hora, mientras que los gerentes adjuntos y los gerentes de restaurantes ganan $ 13.14 y $ 13.76, respectivamente. Los gerentes generales son los que más obtienen, con $ 17.39 como su salario promedio por hora (o $ 33,388.80 cuando se calcula a un salario anual), que está en el extremo inferior si se compara con aquellos en el mismo puesto que trabajan para restaurantes como langosta roja . Dependiendo del estilo de vida que viva, estas tarifas de pago podrían ser las adecuadas para algunos, pero no se comparan con lo que vale el director ejecutivo de Arby's, Paul J. Brown.
Paul J. Brown se ha metido en algunas cosas diferentes
Neilson Barnard / Getty Images Paul J. Brown, quien Forbes Notes tomó el puesto de CEO en 2013 y había aumentado los ingresos promedio de los restaurantes de la compañía en un 25 por ciento en 2017, tiene un patrimonio neto de millones. Como lo señaló Wallmine , Brown, a junio de 2020, tiene un valor de 'al menos $ 6.28 millones'. Si bien se puede suponer que esta cantidad proviene directamente de su función actual, el CEO puede agradecerle a sus acciones en H&R Block por eso. Al poseer más de 25,000 unidades de acciones en la empresa, esto constituye la mayor parte de su patrimonio neto. Y como Wallmine revela, Brown también 'gana $ 260,852 como Director Independiente' en la empresa.
Aunque tener un valor de más de $ 6 millones es increíble, existe una alta probabilidad de que el patrimonio neto de Brown sea mucho mayor. Como Marca EE. UU. señala, Brown, además de ser cofundador y CEO de Inspire Brands (que es propietaria de Arby's, Buffalo Wild Wings, Rusty Taco y Sonic) y ser miembro de la junta de H&R Block, también se desempeña como miembro de la junta directiva de FOCUS Brands, Inc. y JC Penney Company, Inc. A nivel local del área de Atlanta, también forma parte de las juntas directivas de la Georgia Tech Foundation, el Woodruff Arts Center, la Cámara de Comercio Metro Atlanta, Children's Healthcare of Atlanta 'y más. No se revela mucho sobre su salario en Inspire Brands, pero uno solo puede asumir que es una cantidad bastante considerable.
