Paras Griffin/Getty Images Con más de 2500 ubicaciones en los Estados Unidos (y dos en Canadá), Chick-fil-A es una cadena de comida rápida inmensamente popular, conocida por su sándwiches de pollo apetitosos (vía Héroe de raspado ).
Chick-fil-A Los orígenes comienzan en Hapeville, Georgia, cuando S. Truett Cathy trabajó en varias recetas de sándwiches de pollo para su restaurante, el Dwarf Grill en 1946. En 1964, el restaurador tropezó con el oro: un sándwich de pollo empanizado dentro de un bollo con mantequilla. La receta se puso de moda. Cathy lo nombró 'Chick-fil-A, con la A mayúscula para el grado A de calidad superior', según Sitio web de Chick-fil-A . El primer restaurante Chick-fil-A abrió en 1967 en Atlanta, Georgia. Desde entonces, la compañía ha crecido para incluir ubicaciones en centros comerciales, aeropuertos y campus universitarios en 47 estados, Washington D.C. y Canadá (a través de El alambre de pollo ).
El hijo de Truett, Dan Cathy, comenzó a trabajar en Chick-fil-A en 1970 (vía Chick-fil-A ). Como el hijo mayor de Truett, Cathy creció en el negocio. En 2013, Dan fue nombrado CEO de la cadena. Su hermano, Bubba Cathy, se desempeña como vicepresidente ejecutivo de la cadena. ¿Cuánto gana Dan Cathy como director ejecutivo de Chick-fil-A?
Chick-fil-A ha sido un lucrativo negocio familiar
Imágenes de Marcus Ingram / Getty Vender sándwiches de pollo se ha convertido en un esfuerzo bastante lucrativo para la familia Cathy. La familia figura como número 21 en Forbes '2020 Las familias más ricas de Estados Unidos lista con un patrimonio neto de $ 14,2 mil millones.
A los 68 años de edad, el patrimonio neto de Dan Cathy se registra en $ 7.1 mil millones, según Forbes . Ocupa el puesto 565 en Forbes 'Lista de multimillonarios e hizo el puesto número 81 en Forbes 'Top 400.
Aunque la cadena de sándwiches de pollo es popular, la compañía no está exenta de controversias. S. Truett Cathy, quien murió en 2014 a la edad de 93 años, era profundamente religiosa y, según el sitio web Chick-fil-A, 'llevaba una vida centrada en principios bíblicos'. Las tiendas Chick-fil-A están cerradas los domingos por esta razón. La compañía, que es de propiedad privada, se metió en problemas cuando el brazo de la fundación de la compañía donó $ 1.8 millones en 2017 a organizaciones como la Comunidad de Atletas Cristianos (FCA), el Ejército de Salvación y un hogar de jóvenes cristianos, según Negocio de los restaurantes . Estas organizaciones, dicen algunos, tienen creencias anti-LGBTQ.
¿Por qué el árbol del dólar es tan barato?
Según Chick-fil-A, se dice que Dan Cathy saluda a los clientes en sus restaurantes con un 'Hola. Yo soy Dan. Trabajo en servicio al cliente '. Si bien el CEO tiene un patrimonio neto de $ 7.1 mil millones, ¿cuánto ganan realmente los empleados de Chick-fil-A que trabajan en servicio al cliente?
¿Qué ganan los empleados de Chick-fil-A?
Bloomberg / Getty Images Aunque la familia Cathy ha acumulado miles de millones de dólares, la vasta riqueza no se filtra a su empleados . Sitio web de trabajos En efecto enumera un salario promedio para un miembro del equipo de restaurante en $ 10.86 por hora. Los miembros del equipo de cocina tienen un promedio de $ 11,90 por hora. A los gerentes les va mejor, ganando alrededor de $ 14.39 por hora. Fuera del pago, el restaurante de comida rápida La cadena ofrece algunas ventajas y beneficios, como los domingos libres garantizados, ya que todos los restaurantes cierran un día a la semana.
Chick-fil-A también ofrece descuentos en la matrícula en muchas universidades de todo el país, y los empleados están invitados a solicitar becas universitarias . De acuerdo con la Sitio web de Chick-fil-A , la compañía ha otorgado $ 92 millones en becas de Remarkable Futures a más de 59,000 empleados desde 1973.
Escala de pago informa otros beneficios para los empleados de Chick-fil-A que podrían influir en la decisión de trabajar allí. Algunos empleados informan que obtienen bebidas gratis, descuentos en alimentos, días festivos y vacaciones pagados, licencia por enfermedad pagada y la posibilidad de participar en un 401K.
